基層動(dòng)態(tài) 根據(jù)公司黨發(fā)[2022]2號文件精神，3月22日上午后勤黨支部召開2021年組織生活會，公司總經(jīng)理助理、方圓勞務(wù)公司經(jīng)理蒯家江、黨委工作部主任施用宏、紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室相關(guān)人員參會并指導(dǎo)。后勤黨支部全體黨員參會。
會上，后勤黨支部書記王文虎匯報(bào)了2022年后勤黨支部組織生活會方案、會前召開群眾座談會征求意見建議情況報(bào)告、班子2021年檢查整改落實(shí)情況報(bào)告。班子成員分別作了個(gè)人對照檢查的發(fā)言并相互開展了批評。
蒯家江對本次組織生活會和民主評議黨員工作給予充分的肯定，認(rèn)為會議組織、內(nèi)容符合程序要求，規(guī)范到位。批評與自我批評時(shí)，個(gè)人問題剖析透徹，努力方向明確，要注重落實(shí)并長期保持。對后勤班子成員提出六點(diǎn)要求：一是要強(qiáng)化支部、班子成員政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位；二是以高度的責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任意識，立足工作，積極創(chuàng)新，務(wù)實(shí)的把工作做好；三是認(rèn)真對待公司歷史遺留問題，遇到事情妥善處理，切不可激化矛盾；四是積極配合政府部門，做好目前“二建舊改”工作；五是加強(qiáng)班子交流溝通，融合共事，轉(zhuǎn)變創(chuàng)新工作作風(fēng)和方式，強(qiáng)化班子責(zé)任制，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)；六是加強(qiáng)后勤宣傳工作和職工思想政治教育工作，以務(wù)實(shí)、盡責(zé)的態(tài)度和飽滿工作熱情，完成好公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，有效保障公司平穩(wěn)發(fā)展。
