基層動態(tài) 4月28日上午，四分公司召開了二屆一次職工大會，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人蒞臨會議指導(dǎo)，60名職工參加了會議。
大會聽取并審議分公司《經(jīng)理工作報告》、《領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告》、《財務(wù)工作報告》及《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告》。分公司經(jīng)理費(fèi)勤波同志作題為《不忘初心求發(fā)展 砥礪奮進(jìn)鑄輝煌 為譜寫安徽二建第四分公司新篇章而努力奮斗》的工作報告，報告系統(tǒng)總結(jié)分公司2019年的各項工作，部署2020年工作任務(wù)。
費(fèi)勤波在報告中指出，過去的一年，分公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實集團(tuán)控股一屆六次職代會暨2019年工作會議及公司十六屆二次職代會決策部署，經(jīng)營業(yè)績成果喜人，基礎(chǔ)管理多措并舉，從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，人才隊伍素質(zhì)整體提升，基本完成全年既定目標(biāo)任務(wù)。新的一年，分公司將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實集團(tuán)、公司重大決策部署，堅持穩(wěn)中有進(jìn)工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，緊抓行業(yè)發(fā)展的大方向，以開拓市場經(jīng)營為主線，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為抓手，不斷優(yōu)化資源配置，進(jìn)一步深化企業(yè)轉(zhuǎn)型，著力推進(jìn)管理和技術(shù)創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)安徽二建四分公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
隨后，公司女工主任王俊發(fā)言，指出分公司2019年各項工作成效顯著，2020年要在民主管理方面繼續(xù)做好以下幾點：一是持續(xù)發(fā)揮工會組織作為黨和群眾的橋梁紐帶作用，提高合理化建議的征集在實際方面的運(yùn)用，增強(qiáng)員工的歸屬感；二是工會組織要敢于為職工說話辦事，在規(guī)范合理不違規(guī)的情況下，為員工爭取合法權(quán)益；三是要切實發(fā)揮好教育職能，提高員工綜合素質(zhì)；四是要加強(qiáng)自身建設(shè)，助力企業(yè)發(fā)展，通過有效的活動，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，讓員工堅定只爭朝夕的信心。
仇多維在聽取報告后，對分公司2019年的經(jīng)營、生產(chǎn)、利潤以及黨建方面取得的成績給予了充分肯定，為分公司2020年工作提出了幾點要求，一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持政治引領(lǐng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是積極維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)軍公開招投標(biāo)項目；三是理順組織架構(gòu)，夯實管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過程管理和成本管控；四是加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，規(guī)范干部管理，發(fā)揮干部的引領(lǐng)作用；五是不忘國企身份，堅持廉潔從業(yè)。
會上，公司黨委工作部對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員分別從“四好班子”建設(shè)及德、能、勤、績、廉做了測評和年輕干部推薦。
最后，對分公司2019年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，分公司支部書記董建民圍繞堅定發(fā)展信心，營造良好氛圍，提高工作效率，提高民主管理水平、不斷增強(qiáng)發(fā)展意識和堅決完成全年生產(chǎn)任務(wù)等六個方面作總結(jié)講話，希望分公司全體員工站在新的起點，積蓄發(fā)展力量再出發(fā)，以釘釘子的精神抓好各項工作落實，全面實現(xiàn)2020年的各項目標(biāo)任務(wù)！
大會在《國際歌》中順利閉幕。
